LA úLTIMA GUíA A REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO EN HONDURAS

Despido del trabajador como ratificación disciplinaria.El despido del trabajador no es una consentimiento disciplinaria pero puede serlo lo que conlleva algunas implicaciones de cuidado.Asunto importante. Señala el artículo 114 del código sustantivo del trabajo que no se pueden imponer sanciones al trabajador que no estén previstas en el regla